红河卷烟厂卷包部 “互学互通”破人才壁垒

2020-04-07作者:唐磊

烟草市场消息 为进一步强化修理人员专业技能,全面提升岗位胜任能力和易地技改后新设备保障能力,更好地服务生产制造新要求,3月下旬以来,红河卷烟厂卷包部成立新机技术消化吸收专项培训组,开展“互学互通”专项培训。

机型互学强技能。此次新机技术消化吸收专项培训工作组以PROTOS M5-FOCKE FX和ZJ119-ZB28新高速线为平台,围绕新设备的结构原理理论知识、软硬件控制方法及技术特点、倍福TwinCAT平台应用、相同功能新老设备差异、故障问题原因分析及处理解决等相关内容,以“点对点”机台值守的形式,建立修理互学小组,结合设备运行状态,收集和分析设备故障信息和质量状况,学习新技术新知识,并在事后形成成果案例和总结材料,使理论联系实际、问题倒逼机制实效最大化。

交叉融合助技能拓展。“互学互通”培训模式在前期开展的机电维修人员岗位互学取得良好效果的基础上,探索多样化培训对策,按照新的培训要求,核定培训目标,以不同维修方向、不同维修对象结对互学的方式,以项目课题研究为落脚点,在过程中推动项目课题的研究解决,并形成相应成果运用,真正实现岗位技能培训双拓展、双提升。

难题攻关强问题解决能力。面对设备技术保障新目标新要求,卷包部以大师工作室为平台,整合部门优势技术资源,吸收年轻维修骨干和对技术充满兴趣的青年操作人员,以攻关小组的方式,聚焦生产中的难点、痛点、堵点,开展各类难题攻关,在问题研讨中强化年轻人思考问题、解决问题的能力,实现优势技术资源的技能传承,为未来发展建设提供优秀技术人才储备。

接下来,红烟卷包部仍将积极探索,不断创新人才培养模式,通过师徒制、机电互学制、攻关小组制、竞赛制等多种“互学互通”方式,破除人才发展壁垒,强化人才培养能力。

来源:红河卷烟厂
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